Tesla contre-attaque l’agence californienne derrière le procès pour discrimination raciale | Autoblog

La semaine dernière, Tesla a contre-attaqué l’agence californienne qui a accusé le constructeur de voitures électriques de tolérer une discrimination raciale généralisée dans son usine d’assemblage phare.

Tesla, dans une plainte déposée devant un tribunal d’État du comté d’Alameda, a déclaré que le Département des droits civils de Californie (CRD), qui avait poursuivi la société en février, avait adopté une « réglementation souterraine » lui permettant d’intenter une action en justice sans d’abord informer Tesla des réclamations ni donner à la société une chance de s’installer.

La contre-poursuite de Tesla allègue que le CRD a violé la loi de l’État en ne sollicitant pas les commentaires du public avant d’adopter des procédures d’enquête et de poursuite des employeurs. Et ces procédures bafouent les exigences selon lesquelles le CRD divulgue les détails de ses enquêtes aux employeurs et tente de régler les réclamations en dehors du tribunal avant de poursuivre, affirme Tesla.

Tesla demande une ordonnance interdisant au CRD de suivre ses procédures prétendument illégales dans l’enquête sur tout employeur et obligeant l’agence à adopter de nouvelles réglementations par le biais d’un processus formel d’élaboration de règles.

Un porte-parole du CRD n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Tesla avait fait des déclarations similaires dans le but de rejeter le procès de l’agence californienne, qui a été rejeté par un juge d’État le mois dernier. Mais la plainte déposée jeudi pourrait permettre aux avocats de la société de découvrir de nouveaux détails sur les pratiques du CRD et son enquête sur Tesla par le biais du processus de découverte, ce qui pourrait renforcer ses efforts pour faire rejeter l’affaire.

Le CRD affirme que l’usine phare de Tesla à Fremont, en Californie, est un lieu de travail à ségrégation raciale où les employés noirs ont fait l’objet d’insultes et de graffitis racistes et ont été victimes de discrimination en termes d’affectations de travail, de discipline et de rémunération.

Tesla a nié tout acte répréhensible et a déclaré que le procès était politiquement motivé. En juin, la société avait demandé à une agence californienne distincte, le Bureau du droit administratif, d’enquêter sur l’adoption présumée de politiques illégales par le CRD. Le mois dernier, l’OAL a refusé d’examiner la pétition de Tesla sans expliquer sa décision.

Tesla, basée à Austin, au Texas, est également confrontée à une série de cas de discrimination raciale et sexuelle par des travailleurs, la plupart impliquant l’usine de Fremont.

En avril, un juge d’État a réduit le verdict d’un jury pour un travailleur noir qui alléguait du harcèlement racial de 137 à 15 millions de dollars. Le demandeur a rejeté l’indemnité réduite et a opté pour un nouveau procès, prévu pour mars 2023.