Daily Crunch : un ancien employé déclare que Patreon a licencié toute son équipe de sécurité

Liwa, Émirats Arabes Unis - Un ordinateur portable s'allume à l'extérieur d'une tente dressée sur les dunes du désert du quartier vide

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Vendrediaaaaay. C’était une petite semaine, mais ça traînait quand même un peu.

Nous avons de l’action passionnante sur Twitter Live le 13 septembre, alors marquez vos calendriers ! À 8 h 00 HAP / 11 h 00 HAE nous parlons avec Andrew Chan pourquoi les VC de la génération Z sont des déchets, et à 12h00 PDT / 15h00 EDT, nous parlons avec le partenaire M13 Anna Barbier sur ce que les fondateurs d’aujourd’hui peuvent apprendre de l’éclatement de la bulle Internet.

Passe un bon weekend! — Christine et Il est venu

Le top 3 de actu blog

  • Plus de licenciements: Patreon, une société qui permet aux créateurs de contenu de proposer des abonnements payants mensuels aux clients, a confirmé avoir licencié cinq personnes de son équipe de sécurité. Zak rapporte qu’il n’y a pas beaucoup de détails sur les licenciements, mais avait des informations sur la façon dont Patreon gérera sa sécurité à l’avenir.
  • Merci, M. Roboto: Amazon a annoncé l’acquisition de Cloostermans, une société de mécatronique basée en Belgique. L’accent mis par le géant du commerce électronique sur la robotique a Ingrid écrivant qu’Amazon « prend une tournure intéressante dans cette stratégie en élargissant ses capacités d’entrepôt industriel ».
  • Nous aimons une startup avec un nom amusant: La crypto-monnaie est un marché chaud en Afrique, et prendre écrit à propos d’une startup de paiements blockchain, appelée Bitmama, qui a levé 2 millions de dollars en financement de pré-amorçage pour montrer ce qu’elle peut faire sur de nouveaux marchés.

Startups et VC

Pour notre épisode de Chain Reaction cette semaine, notre fidèle bureau crypto a discuté du dernier drame entourant le méga-échange crypto Binance, qui secoue l’écosystème stablecoin alors qu’il cherche à se frayer un chemin vers la suprématie. C’est un épisode fantastique et vaut bien une écoute.

Au cours de la dernière décennie, les startups ont migré vers le nord depuis la Silicon Valley pour faire de San Francisco le centre technologique le plus en vogue du pays. Les rues de la ville grouillaient de foules de travailleurs, écrit Mary Ann. Puis la pandémie de COVID-19 a frappé et les choses se sont arrêtées. Maintenant, plus de deux ans et plusieurs vaccins plus tard, la scène des bureaux de San Francisco n’a toujours pas rebondi et les rues de la ville restent étrangement calmes.

Faisons-en quelques-uns de plus, allons-nous :

  • Tout sur les cartes: Les fondateurs renommés Brian Lee et le Temple de la renommée du baseball Derek Jeter ont une nouvelle entreprise de cartes de sport, où les collectionneurs peuvent échanger et vérifier leurs cartes, rapporte Connie.
  • C’est beaucoup de giggly-octets: Un nouveau réseau de fibre d’entreprise, Vorboss, est prêt à fournir jusqu’à 100 Gbit/s d’Internet haut débit aux entreprises londoniennes, dans le cadre d’un investissement de 290 millions de dollars dans l’infrastructure de la ville. La société promet un minimum de 10 Gbps de fibre d’entreprise à la capitale nationale, Paul rapports.
  • Des papiers, s’il vous plait, sans les papiers: Jobbatical – qui se spécialise dans la relocalisation des travailleurs et dont l’activité a connu une amélioration dans les environnements de travail post-pandémie alors que de nombreux travailleurs deviennent des «nomades numériques» – a levé 11,6 millions d’euros pour tout dématérialiser, Mike rapports.
  • Un regard volage: Le suivi des vols arrive sur un écran de verrouillage iOS 16 près de chez vous, car l’application Flighty apportera le suivi des vols et plus encore, rapporte Sarah.
  • Tout droit sorti de la Californie: La succursale basée à Minneapolis a été fondée en 2015, et Anita explique pourquoi le fondateur de l’entreprise a déménagé à Minneapolis pour créer sa startup fintech B2B.

Utilisez les métriques DORA pour prendre en charge la prochaine génération de modèles de travail à distance

Liwa, Émirats Arabes Unis - Un ordinateur portable s'allume à l'extérieur d'une tente dressée sur les dunes du désert du quartier vide

Crédits image : Edwin Remsberg (Ouvre dans une nouvelle fenêtre) /Getty Images

Les PDG non techniques s’appuient souvent sur l’évaluation de quelqu’un d’autre pour savoir à quel point leurs développeurs sont bons. Sans données, c’est un processus assez subjectif.

Les startups qui n’utilisent pas les métriques DORA (DevOps research and assessment) ont plus de mal à mesurer les performances d’une équipe de livraison de logiciels. Par exemple, un groupe qui a un taux d’échec élevé peut couvrir ses lacunes (pour un temps) en se déployant rapidement.

Le travail à distance est la nouvelle norme, en particulier pour les ingénieurs, déclare Alex Circei, PDG et co-fondateur de l’outil d’analyse de développement Waydev. En utilisant les métriques DORA, les directeurs techniques, les PDG et les responsables des ressources humaines peuvent « revenir sur la même longueur d’onde pour soutenir leurs équipes techniques et leurs résultats commerciaux ».

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BigTech inc.

L’Inde prend plus de contrôle sur les applications de prêt autorisées dans les magasins d’applications. Manique et Jagmeet tenez-nous au courant des efforts du pays pour apporter plus de divulgations et de transparence au monde du prêt numérique, qui, selon eux, regorge de «prêteurs sommaires et contraires à l’éthique».