Comment embaucher un développeur pour créer un thème WordPress personnalisé

Utiliser UpWork pour embaucher des développeurs de thèmes WordPress indépendants

WordPress propose une vaste gamme de thèmes parmi lesquels vous pouvez choisir, à la fois gratuits et premium. Beaucoup sont si avancés qu’ils sont entièrement personnalisables sans aucune connaissance en matière de codage ou de conception. Cependant, si vous ne trouvez toujours pas exactement ce dont vous avez besoin, vous pouvez envisager d’engager un développeur pour créer un thème personnalisé pour vous.

L’embauche d’un développeur vous permet de créer un thème selon vos spécifications exactes tout en garantissant une conception totalement unique. Il vous permet de vous démarquer de la concurrence tout en vous permettant de vous concentrer sur la gestion de votre site plutôt que sur sa personnalisation.

Pourquoi vous pourriez avoir besoin d’un thème WordPress personnalisé

Si vous avez déjà visité un répertoire de thèmes WordPress ou un marché de thèmes premium, vous savez qu’il existe d’innombrables thèmes de haute qualité que vous pouvez utiliser immédiatement. Cependant, si vous trouvez que ces options se rapprochent mais ne fournissent pas tout à fait ce dont vous avez besoin, vous pouvez utiliser un thème personnalisé à la place.

Bien que suivre l’itinéraire personnalisé puisse ajouter du temps et des dépenses à vos plans, cela vaut vraiment la peine d’être considéré si vous avez une vision exacte de votre site. Un thème personnalisé offre plusieurs avantages puisqu’il :

  • A exactement l’attrait visuel et la fonctionnalité dont vous avez besoin.
  • Supprime le gonflement des options que vous n’utiliserez pas.
  • Vous permet d’avoir votre mot à dire sur la qualité à chaque étape du processus de développement.

Bien que la création de votre propre thème WordPress soit une excellente option pour améliorer vos compétences, cela peut être un processus opportun. Donc, si vous manquez de temps ou si vous souhaitez simplement vous concentrer sur le contenu de votre site plutôt que sur le code, l’embauche d’un développeur vous permettra d’obtenir votre thème idéal sans une courbe d’apprentissage abrupte.

Comment trouver le bon développeur de thème WordPress (2 considérations clés)

Utiliser UpWork pour embaucher des développeurs de thèmes WordPress indépendants

Lorsque vous essayez de choisir un développeur, vous devrez faire des recherches et décider exactement de ce dont vous avez besoin. et ce que tu veux. Les développeurs volontaires sont nombreux à différents taux, donc avoir une image claire de ce que vous voulez vous aide à fixer des objectifs avant de consacrer du temps et de l’argent à votre projet de thème.

1. Comprenez ce que vous attendez de votre thème WordPress et de votre développeur

Avant de pouvoir embaucher un développeur ou même commencer à en chercher un, vous devrez vous demander ce que vous attendez de votre thème (et réfléchir à quelques autres questions clés).

Recherchez-vous une personnalisation purement visuelle ou avez-vous besoin de fonctionnalités spécifiques ? La réponse à cette question vous aidera à décider si vous engagez uniquement un développeur ou si vous avez également besoin d’un designer.

L’itinéraire que vous choisirez dépendra de ce dont vous avez besoin :

  • Un designer peut être en mesure de vous fournir une belle mise en page et des visuels parfaits, mais peut ne pas être en mesure de coder le design en tant que thème fonctionnel.
  • Bien qu’un développeur puisse coder votre site et inclure les fonctionnalités nécessaires, il se peut qu’il ne soit pas en mesure de créer l’expérience visuelle que vous souhaitez.
  • L’utilisation d’une combinaison concepteur/développeur peut nécessiter plusieurs embauches, ou vous devrez peut-être travailler avec une agence pour obtenir les résultats souhaités.

Faire appel à une agence peut être préférable si vous n’avez pas actuellement de conception spécifique avec laquelle travailler. Il peut vous fournir la conception visuelle, le code de qualité et (dans la plupart des cas) un point de contact unique pour vous aider à gérer le processus pour les deux.

2. Sachez où trouver un développeur WordPress pour répondre à vos besoins

Si votre conception est solide, vous pouvez engager n’importe quel développeur de qualité pour la coder pour vous. Cependant, vous devrez les examiner minutieusement pour vous assurer qu’ils termineront votre projet à votre satisfaction et dans les délais que vous avez fixés. Il existe plusieurs manières d’aborder cette situation :

  • Travailler avec une agence. La plupart des agences fourniront un chef de projet comme point de contact unique. Si vous n’avez pas choisi de conception ou si la conception que vous souhaitez nécessite des ajustements pour la fonctionnalité, avoir un chef de projet peut vous aider à décider de vos prochaines étapes.
  • Engagez un pigiste à partir d’un site d’enchères. Des plateformes comme Upwork et Guru vous permettent de fixer un prix en fonction du travail que vous devez effectuer. Vous pouvez accepter des offres de designers et de développeurs indépendants et prendre votre décision en fonction de leur travail antérieur et de leurs compétences.
  • Utilisez une recommandation. Cela pourrait être l’option la plus simple ou la plus délicate à naviguer. Lorsque vous obtenez une recommandation, la clé est de vous assurer que vous faites confiance à la source.
  • Participez à un WordPress Meetup. La communauté WordPress est remplie de développeurs talentueux. Dirigez-vous vers la source et rencontrez-en en personne lors d’un WordPress Meetup ou WordCamp près de chez vous.

Bien que vos options pour embaucher quelqu’un pour créer votre thème soient nombreuses, votre décision doit être basée sur votre budget, vos objectifs et votre calendrier.

3 conseils pour gérer votre projet de développement de thème WordPress personnalisé

Logiciel de gestion de projet collaboratif Basecamp

Bien que vous ne vous considériez peut-être pas comme un chef de projet, vous devrez peut-être l’être lorsqu’il s’agit de créer et de lancer votre thème personnalisé. Même si vous optez pour une agence qui fournira un chef de projet pour tout superviser, vous devrez toujours comprendre le processus si vous voulez un produit réussi livré à temps pour le bon prix.

1. Comprendre le processus de développement

Bien qu’une agence puisse vous fournir un chef de projet, il est crucial que vous compreniez en amont le processus si vous souhaitez prendre le contrôle de votre projet. Quelle que soit sa portée, il y a certaines étapes importantes dont vous devez être conscient :

  • Phase de conception et approbation : Si vous n’avez pas défini l’expérience visuelle finale, vous devrez travailler avec votre concepteur et/ou développeur pour la finaliser avant de passer au codage.
  • Phase de développement: Votre développeur aura besoin de temps pour coder les modèles de vos pages. S’ils travaillent à partir d’une conception approuvée, ils peuvent avoir besoin de fichiers supplémentaires de votre part ou de détails sur les fonctionnalités que vous souhaitez.
  • Phase de test : C’est votre chance de voir votre thème sur différents appareils et navigateurs. Si votre développeur ou votre agence vaut son pesant d’or, il vous fournira un moyen de tester votre nouveau thème et de relayer vos commentaires.
  • Approbation et livraison du thème : Après avoir testé votre thème, vous voudrez être clair sur les éléments que vous devrez ajuster avant de pouvoir lancer. Si vous trouvez des problèmes pendant les tests, vous devez les appeler et discuter d’un calendrier pour leur achèvement.

Il ne s’agit en aucun cas d’une liste définitive de ce que vous devez faire lorsque vous engagez quelqu’un pour créer votre thème. Au lieu de cela, considérez cela comme un ensemble de points de discussion à utiliser avant de vous asseoir avec votre développeur. Comprendre ce qui est impliqué dans le processus vous aidera à définir des attentes claires avant de commencer à négocier un prix.

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2. Définissez des attentes réalistes pour le projet

Une fois que vous avez décidé de ce dont vous avez besoin de votre thème et du développeur qui le construira pour vous, vous devrez être réaliste quant à ce que vous pouvez accomplir dans un laps de temps donné. Commencez par décrire ce dont vous avez besoin de votre nouveau thème et (si disponible) fournissez à votre développeur potentiel le design approuvé. Assurez-vous qu’ils peuvent vous donner un calendrier clair pour chaque phase du projet.

Une fois que vous avez examiné les détails de votre projet et accepté les conditions, assurez-vous de les mettre par écrit. Soyez précis sur ce que vous attendez de votre développeur en ce qui concerne les délais, les livrables et les prix. Votre développeur voudra également répertorier les éléments dont vous êtes responsable, tels que votre logo dans un format de fichier spécifié, les délais de test, les attentes des utilisateurs et les directives d’approbation pour le produit final.

3. Établir un calendrier de communication cohérent

L’intérêt d’embaucher quelqu’un pour créer votre thème personnalisé est de libérer votre temps pour gérer votre site. Une fois que vous avez établi un contrat qui comprend des échéanciers et des jalons, vous pouvez le faire. Cependant, la communication est la clé pour garder tout sur la bonne voie.

Vous devrez établir une méthode de communication qui vous tiendra au courant de votre projet. Si vous préférez les réunions en personne ou les conférences téléphoniques, vous devrez clarifier cela avant d’accepter les termes de votre contrat. Les pigistes (ou agences) peuvent vous demander d’utiliser une plateforme de gestion de projet comme Basecamp, Asana ou Teamwork. Si votre freelance ou votre agence ne propose pas de plateforme de gestion de projet, vous pouvez utiliser de nombreuses options gratuites.

Personnalisez votre site WordPress

Si vous avez exploré vos options de thèmes gratuits et premium et que vous les avez trouvées manquantes ou si vous ne savez pas par où commencer, vous voudrez peut-être envisager de suivre la voie personnalisée. Bien qu’il y ait de nombreux avantages à embaucher quelqu’un pour créer une solution personnalisée, vous aurez besoin d’un plan solide pour maintenir le projet sur la bonne voie et atteindre vos objectifs.

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